岗位职责：

1、协助运营部长拟制公司谋划生长战略并剖析、解码，批准后实验落地；

2、指导、协助和配合各部分建设健全内部（系统、标准、流程、制度、信息化）统筹管理；有针对性的对管理现状举行评价，并凭证需求，组织集团规模内的专项改善运动；

3、基于批准的谋划生长战略、绩效指标及内控妄想等实验跟进及督察督办，认真建设和优化督察督办系统，确保有用实验；

4、加入公司通用制度及子公司重大制度、流程等执行情形的检查，体例检查稿本，汇总检查效果。

5、完成上级向导交接的其他事项。

任职资格：

1、具备富厚的知识储备，熟练掌握企业督察督办管理内容和内部审核流程；

2、具备较强的管理策划能力、组织协调相同能力、较强的发明剖析息争决问题的能力；

3、有一定的亲和力和压力遭受能力；能坚持原则实事求是，干预开展品评及自我品评。